สํานักงาน ก.พ. ได้จัดทําคู่มือประกอบการกําหนดตําแหน่งและการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ เพื่อให้ข้าราชการของส่วนราชการได้ใช้เป็นเครื่องมือในการดําเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการกําหนดตําแหน้งและค่าตอบแทนตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ได้อย่างมีประสิทธิภาพประสิทธิผล

คู่มือประกอบการกําหนดตําแหน่งและการบริหารทรัพยากรของส่วนราชการที่สํานักงาน ก.พ. จัดทําในครั้งนี้ประกอบด้วย

1. คู่มือการวิเคราะห์งาน
2. คู่มือการจัดทําแบบบรรยายลักษณะงาน
3. คู่มือการวิเคราะห์อัตรากําลังของส่วนราชการ
4. คู่มือการกําหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะสําหรับตําแหน่ง

คู่มือดังกล่าวข้างต้นจะมีการอธิบายรายละเอียดการดําเนินการในแต่ละขั้นตอน พร้อมยกตัวอย่างประกอบ และมีฟอร์มในการจัดทําตลอดจนคําอธิบายการกรอกแบบฟอร์ม เพื่อให้ ผู้ปฏิบัติสามารถนําไปปฏิบัติตามขั้นตอนต่างๆ ได้

นอกจากนี้ สํานักงาน ก.พ. ยังได้จัดทําคู่มือสมรรถนะข้าราชการพลเรือนซึ่งเป็นคู่มือที่อธิบาย คู้มือชุดนี้ประกอบด้วย

• คู่มือสมรรถนะหลัก
• คู่มือสมรรถนะทางการบริหาร
• คู่มือสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ซึ่งสามารถนําไปประกอบคู่มือการกําหนดความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะสําหรับตําแหน่ง สํานักงาน ก.พ. หวังเป็นอย่างยิ่งว่าส่วนราชการสามารถที่จะเลือกใช้คู่มือประกอบการกําหนดตําแหน่งและการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการทั้ง 7 เล่ม สําหรับการปฏิบัติงานบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล